有关拓展第三届,小编校进行第3届新浦京www81707con:

各基层党委、党总支、直属党支部:

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各学院、各有关单位:

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实立德树人根本任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,引导广大教职工增强教书育人、管理育人、服务育人的主动性和自觉性,发挥校园育人楷模的榜样带动和示范引领作用,营造严谨治学、潜心育人的良好氛围,助推学校“十三五”事业发展和“双一流”建设,为实现国内知名、区域引领、特色鲜明的高水平大学建设目标汇聚力量,经研究,校“三育人”工作领导小组决定评选表彰第二届“校园十大育人楷模”。现将有关事宜通知如下:

4月9日下午,由校“三育人”工作领导小组主办,校工会、党委宣传部、党委学工部、党委研工部、教务处、校团委组织实施,文学院承办的河南师范大学第二届“校园十大育人楷模”评选书面评审会在勤政楼第三会议室举行。由校“三育人”工作领导小组成员代表、首届“校园十大育人楷模”得主和提名奖获得者代表以及来自校学生会、校研究生会、部分学院学生会主席等39位评委组成的书面评审团,对候选人预备人选进行了书面评审。评审会由校工会副主席宋卫平主持。

5月13日,由校“三育人”工作领导小组主办,校工会、党委宣传部、党委学生工作部、党委研究生工作部、教务处、校团委组织实施,文学院承办的第二届“校园十大育人楷模”评选现场评审会在生命科学学院报告厅举行。校工会主席岳杰勇莅临评审现场并作工作指导。由校“三育人”工作领导小组成员单位代表、首届“校园十大育人楷模”获得者和提名奖获得者代表以及来自校学生会、校社团联合会、各学院学生会主席团成员代表组成的现场评审团进行了现场评审。

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,培育和践行社会主义核心价值观,引导广大教职员工弘扬大爱精神,增强教书育人、管理育人、服务育人的主动性和自觉性,选树校园育人楷模,强化榜样带动和示范引领,着力营造严谨治学、潜心育人的良好氛围,经研究,校工会、教务处、校团委决定联合开展河南师范大学首届“校园十大育人楷模”评选活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

评审会伊始,宋卫平向评审团说明了本次书面评审会的评选程序、评选范围、工作要求等。在材料审阅阶段,评审团成员认真审阅了第二届“校园十大育人楷模”候选人预备人选推荐表、先进事迹和近三年的评教成绩等。材料审阅结束后,评委们采取实名推荐的方式,对候选人进行投票推荐。经由评审会监、计票小组进行实时计票和校“三育人”工作领导小组商议,根据得票数高低,评选出20名第二届“校园十大育人楷模”候选人进入第二阶段的评选。

评审会开始前,校工会副主席宋卫平简要介绍了本次评审会的活动流程、评审要求及推介形式。在书面评审、网上展示的基础上,评审团成员认真观看了20位候选人的推介视频。视频从课堂教学、科研成果、学生管理等方面,生动再现了各位候选人严谨笃学、开拓创新、甘于人梯的精神品质和爱校荣校、甘于奉献的无私情怀。同时,评审团认真听取了各位推介人的推介词,并根据典型事迹、推介材料、评教成绩等进行现场打分。最终,评选出第二届“校园十大育人楷模”10名、第二届“校园十大育人楷模”提名奖10名。评审会结束前,首届“校园十大育人楷模”获得者、本届“校园十大育人楷模”评选主评委、心理健康教育中心主任皇甫艳玲对本次现场评审作了点评。

一、活动时间

2017年3月-9月

我校第二届“校园十大育人楷模”评选表彰工作遵循“民主推荐、公开评选”的原则,在推荐和评审的过程中,积极吸收学生参加,广泛听取师生意见,确保能够把在教学科研和管理服务等岗位上做出突出贡献的先进典型选拔推荐出来。通过发挥校园育人楷模的榜样带动和示范引领作用,切实激发全校教职工爱岗敬业的责任感和使命感,大力营造全校师生干事创业、奋发进取的良好氛围,有力助推学校“十三五”事业发展和“双一流”建设。

我校第二届“校园十大育人楷模”评选活动自开展以来,在基层党委、党总支、直属党支部推选的基础上,校“三育人”工作领导小组广泛宣传各位候选人的先进事迹,深入听取广大师生的意见建议,保证了本次评选活动的公正性、严肃性和权威性。本届“校园十大育人楷模”评选活动,在引导广大教职工增强教书育人、管理育人、服务育人的积极性和主动性,发挥校园育人楷模的榜样带动和示范引领作用,唱响了全校教职工教书育人、管理育人、服务育人主旋律,为学校“十三五”事业发展和“双一流”建设营造了良好的氛围。

2015年3月——5月

二、组织机构

(文学院 王秀杰 汪玲玲)

(文学院 王秀杰 周筱瑗)

二、组织机构

主办机构:校“三育人”工作领导小组

主办单位:校工会、教务处、校团委

有关拓展第三届,小编校进行第3届新浦京www81707con:。组织实施:校工会、校党委宣传部、校党委学工部、校党委研工部、教务处、校团委

承办单位:文学院

承办单位:文学院

技术支持:网络中心、现代教育技术中心

技术支持:网络中心、现代教育技术中心

为确保评选活动的有序开展和公平公正,活动设立活动组委会和评审委员会。活动组委会负责活动的组织协调,人员由相关校领导、主办单位、承办单位和技术支持单位代表组成;评审委员会负责具体评审工作,人员由相关职能部门代表、教师代表及学生代表组成。

评选表彰活动办公室设在校工会,负责评选表彰活动的组织协调工作。

三、评选范围

为确保评选表彰工作有序开展和公平公正,评选表彰活动设立评审委员会,负责具体评审工作。评审委员会由相关职能部门代表、教师代表和学生代表组成。

凡在我校工作满三年的在职教职员工均可参加评选。

三、评选范围

四、评选条件

凡在我校工作满3年、副处级领导职务以下的在职教职工均可参加评选。最终当选“校园十大育人楷模”人员中,副处级领导干部不超过20%。

1.全面贯彻党的教育方针,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著;

四、评选条件

2.认真完成教育教学工作任务,无教学事故,在教学教育方面业绩突出,教学督导和学生评教优秀;

1.全面贯彻党的教育方针。能够坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生成长发展,为人师表,率先垂范,在培养人才方面成绩显著,是有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师。

3.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果,具有较大的科学价值或显著的经济效益、社会效益;

2.模范遵守职业道德规范。能够认真完成教育教学任务和管理服务工作,无重大责任事故,在教育教学和管理服务工作中业绩突出,年度考核结果优秀,一线教师的教学督导和学生“评教”结果为优秀。

4.能针对学生的思想实际,采取生动活泼的教育方法,对学生进行思想政治教育,效果明显、师生公认、成绩突出;

3.思想政治教育效果明显。能够针对学生的思想实际,采取生动活泼的教育教学方法和管理服务方式,对学生进行思想政治教育,效果明显、师生公认、成绩突出。

5.在工作中勇挑重担,责任心强,能坚持高标准、出满勤,不计较个人得失,团结共事,在教书育人、管理育人或服务育人中做出突出贡献,具有典型事迹;

4.能够出色完成本职工作。工作责任心强,高标准、满出勤,勤恳敬业,主动作为,团结共事,勇于创新,在教书育人、管理育人、服务育人中做出突出贡献,具有典型事迹。

6.勤恳敬业,主动作为,扎实工作,勇于创新,承担工作任务饱满,责任心强,工作效率高,在各方面能起到模范带头作用。

5.服务地方经济社会发展。能够在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性成果,具有较大的科学价值或较为显著的经济效益、社会效益,有服务地方经济社会发展的良好效果。

五、评选程序

五、评选程序

1.各相关单位采取推荐、自荐与民主评议相结合的办法,在个人总结、民主评议推选的基础上,经党、政、工、团联席会议集体研究,确定“校园十大育人楷模”候选人1人。上报材料包括:河南师范大学“校园十大育人楷模”候选人推荐表、个人证件照和生活照各一张(电子版即可,JPG格式)、1500字左右先进事迹材料。上报时间为3月25日下午18:00前。上报地点为校团委组织部,联系人:冀虹飞,电话:3329072、18790536196。电子版发送至zuzhibu123@126.com。

1.各单位须采取以单位推荐为主,单位推荐、个人自荐与民主评议相结合的办法,在个人总结、民主评议的基础上,经党、政、工、团联席会议集体研究,确定第二届“校园十大育人楷模”候选人1人,并将相关材料按要求报送至文学院团委办公室(文学院办公楼109室)。

2.校级评选时间安排

报送材料清单:

第一阶段(3月27—30日):“校园十大育人楷模”评选活动评委会根据候选人事迹材料,进行书面评审。评选出20名候选人,进入网络评审阶段。

河南师范大学第二届“校园十大育人楷模”候选人推荐表1式3份。

第二阶段(4月7—12日):采用专题网页投票、微博点赞、微信投票的方式,三方数据结果将作为评选“校园十大育人楷模”的重要依据。

个人证件照和生活照各1张(电子版,JPG格式)。

第三阶段(4月11—12日):采用视频展播和推介人推介的方式,结合网络投票结果,评选出“校园十大育人楷模”10名、“校园十大育人楷模”提名奖10名,并进行公示。

1500字左右个人先进事迹材料1份。

视频展播具体要求:候选人需要提供5-8分钟的视频,形式不限,微电影、纪录片、专题片等均可,视频应重点突出个人在工作岗位上的主要业绩、爱岗奉献的职业精神以及在育人方面的典型事迹,要求形式新颖,风格独特,有一定的视觉冲击,具有相应的内涵和表现力。视频采用16:9比例拍摄,画面清晰连贯,有一定的拍摄和剪辑技巧,格式统一要求为MPG格式。各基层工会、团委要协助候选老师做好视频拍摄工作。

报送时间:4月1日18:00前

推介人推介具体要求:候选老师需要有一位推介人对其典型事迹进行客观公正地表述和点评。推介人可以是同事或者学生。推介时间不超过3分钟。

联 系 人:王秀杰

第四阶段(4月13-5月31日):对获得河南师范大学首届“校园十大育人楷模”的教职员工进行表彰奖励(每人奖励5000元),并通过各种渠道进行广泛宣传。届时将举办“校园十大育人楷模”颁奖典礼。

联系电话:3326324 15903087039

六、活动要求

以上材料的电子版,请发送至hsdyrkm@163.com

1.加强领导,精心组织。“校园十大育人楷模”评选活动是我校全面贯彻党的教育方针、提高教育质量的重要途径,是提高教职工职业道德素质、促进精神文明建设的有效载体,各单位要高度重视,认真组织推荐和评选工作。
2.发扬民主,确保质量。各单位要严格按照评选条件和工作程序做好推荐工作。要坚持群众路线,遵循“民主推荐、公开评选”的原则,广泛听取师生意见,真正把先进典型选拔出来。推荐、评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。
3.全面宣传,扩大影响。各单位要充分利用形式多样的宣传媒体,对“校园十大育人楷模”的先进事迹进行广泛宣传,充分发挥“校园十大育人楷模”的榜样带动和示范引领作用,切实激发全校教职员工爱岗敬业的责任感和使命感,大力营造全校师生干事创业、奋发进取的良好氛围。

2.评选时间安排

附件:新浦京www81707con 3河南师范大学首届“校园十大育人楷模”候选人推荐表.doc

第一阶段:第二届“校园十大育人楷模”评审委员会根据候选人事迹材料,进行书面评审。评选出20名候选人,进入网络评审阶段。

校工会 教务处 校团委 2015年3月17日

第二阶段:候选人按要求制作展播推介视频。

展播视频的具体要求:每一位候选人需要提供6-8分钟的视频,形式不限,微电影、纪录片、专题片等均可。视频要重点突出个人在本职岗位上的工作业绩、爱岗奉献的职业精神以及育人工作的典型事迹。要求形式新颖,风格独特,有一定的视觉冲击力,有相应的内涵和表现力。视频采用16:9比例拍摄,画面清晰连贯,有一定的拍摄和剪辑技巧,格式要求为MPG格式。

推介人推介的具体要求:每一位候选人需要由一位推介人对其典型事迹进行客观、公正地表述和点评。推介人可以是同事,也可以是学生。推介时间不超过3分钟。

第三阶段(4月18日-23日):利用专题网页,采用视频展播和推介人推介等方式介绍候选人基本情况。

第四阶段(4月24日-28日):召开评审工作会议,组成同行评审团、学生评审团参加评审工作会议。结合评审团评审意见,经由校评审委员会研究,评选出第二届“校园十大育人楷模”10名、第二届“校园十大育人楷模”提名奖10名,并进行公示。公示时间为7个工作日。

公示结束后至9月30日,学校将对获得第二届“校园十大育人楷模”荣誉称号和第二届“校园十大育人楷模”提名奖的教职工进行表彰奖励,并将通过多种形式宣传展示、广泛推广他们的先进事迹和先进经验。

六、工作要求

1.加强领导,精心组织。第二届“校园十大育人楷模”评选表彰活动是学校全面贯彻党的教育方针、提高教育教学质量的重要途径,是提高教职工职业道德素质、促进精神文明建设的有效载体,各单位要高度重视,认真组织推荐和评选工作。

2.发扬民主,确保质量。各单位要严格按照评选条件和工作程序做好推荐工作。要坚持遵循“民主推荐、公开评选”的原则,广泛听取师生意见,真正把先进典型选拔出来。推荐、评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生互动互进的良好机制。

3.广泛宣传,扩大影响。各单位要充分利用形式多样的宣传媒介,对“校园十大育人楷模”的先进事迹进行宣传报道,充分发挥“校园十大育人楷模”的榜样带动和示范引领作用,切实激发全校教职员工爱岗敬业的责任感和使命感,大力营造全校师生干事创业、奋发进取的良好氛围。

附件:新浦京www81707con 4河南师范大学第二届“校园十大育人楷模”候选人推荐表.doc

新浦京www81707con ,河南师范大学“三育人”工作领导小组

2017年3月27日

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